Adam Gallik
06.05.15,10:38
Dobry den.U byvaleho zamestnavatela som pracovala do 20.12,14 do novej prace som nastupila 15.1.15 ale 13-14.4 som bola na PN a teraz pracujem normalne dalej,predpokladam ak pojde vsetko hladko do 15.9.15.vedeli by ste mi poradit z ktorej mzdy mi bude MD pocitana?
Tweety
06.05.15,09:23
Pozri si podmienky priamo na stránke SP
http://www.socpoist.sk/uplatnenie-naroku-/1293s#uplatnenie-naroku
http://www.socpoist.sk/uplatnenie-naroku-/1293s#uplatnenie-naroku
veronikasad
06.05.15,09:33
Z aktuálneho zamestnania, ak doba nem.poistenia (bez PN-obdobia nem.poistenia prerušené PN-kou sa spočítavajú) bude aspoň 90 kal.dní.
Rozh.obdobím bude obdobie od vzniku prac.pomeru do konca kal.mesiaca, predch.nástupu na MD:
Rozh.obdobím bude obdobie od vzniku prac.pomeru do konca kal.mesiaca, predch.nástupu na MD:
Adam Gallik
06.05.15,09:35
tak to som cele citala ale fakt sa tomu nerozumiem...preto som chcela poradit
Adam Gallik
06.05.15,09:47
takze ak teraz budem pracovat do septembra bez pn tak z tohto zamestnania :D nevedela som ked si mi pisala o tych 90dnoch a vtedy som bola 2dni na pn.dakujem za vysvetlenie
veronikasad
06.05.15,10:14
Tie dni sa spočítavajú (doplnila som do príspevku)
Tweety
06.05.15,10:15
zo všetkých dní trvania PP do posledného mesiaca,pred nastúpom na MD, veď je to tam takto