Mikusienka
06.05.15,10:44
Pred odchodom na materskú dovolenku v r. 2013 mi zostalo nevyčerpaných 25 dní dovolenky. Teraz som sa vrátila z RD na polovičný uväzok. Starú aj novú dovolenku mi však uplatňujú rovnako, ako 4 hodinovú náhradu. Je to správne? Pocitovo som na starej dovolenke stratová 50%. Ďakujem za radu.
ivka70
06.05.15,08:47
Je to spravne. dovolenka je vzdy vyplacana aktualnym uvazkom.
Zial, mala si si najskor staru dovolenku vycerpat v plnom uvazku a az po tom podpisat prechod na polovicny.
Zial, mala si si najskor staru dovolenku vycerpat v plnom uvazku a az po tom podpisat prechod na polovicny.
veronikasad
06.05.15,08:50
Nárok=počet dní nie. Len pri čerpaní dostaneš náhradu mzdy nie za pôvodný úvazok pred nástupom na MD a RD, ale len za počet hodín aktuálneho úväzku.
Ano, si stratová, ale to si mala riešiť pred podpisom Dohody o zmene pracovnej zmluvy. Teraz ti to zamestnávatel môže (nemusí !) vyrovnať formou nejakej odmeny.
Ano, si stratová, ale to si mala riešiť pred podpisom Dohody o zmene pracovnej zmluvy. Teraz ti to zamestnávatel môže (nemusí !) vyrovnať formou nejakej odmeny.