Darina1234
07.05.15,07:34
Poprosim o radu, do prace som nastupila 23.4. 2015 ako chyzna na 12 hodinove pracovne zmeny, striedanie 2 dni a 2 dni volno. odpracovala som som za dany mesiac, nakolko sme mali akcie az 70 hodin, ako mozem ocakavat, ze mi zamestnavatel preplati hodiny , ktore mam odpracovane naviac?
kn-alka
07.05.15,05:43
To ste sa mali so zamestnávateľom dohodnúť, či bude nadčas preplatený, alebo neskôr vyčerpáš ako náhradné voľno.
Darina1234
07.05.15,06:00
no uvidim na vyplatnej paske, isla som do novej prace a nevedela som, ze budem mat tolko pracovnych zmien
veronikasad
07.05.15,07:23
aký týždenný prac.čas máš stanovený v pracovnej zmluve ?
Darina1234
07.05.15,14:57
37,75 hod
veronikasad
07.05.15,16:16
ak budeš mať výplatnú pásku a budú nejaké nezrovnalosti, prilož (po odstránení osobných údajov) na Poradu - skontrolujeme.
Darina1234
07.05.15,16:17
dobre, zatial dakujem
veronikasad
07.05.15,16:18
K preplácaniu nadčasov pozri § 121 Zákonníka práce
http://www.porada.sk/t56527-zakonnik-prace-od-01-01-2015-a.html#121
http://www.porada.sk/t56527-zakonnik-prace-od-01-01-2015-a.html#121