valy
11.05.15,10:57
Dobrý deň. Chcem sa opýtať, či je možné zmeniť zamestnancovi pracovnú zmluvu z doby neurčitej na určitú, ak je ešte v skúšobnej dobe? Ak áno, akou formou? Ak áno, akou formou?
kn-alka
11.05.15,08:57
napr. dodatkom k zmluve.... samozrejme zamestnanec s tým musí súhlasiť
http://www.porada.sk/t56527-zakonnik-prace-od-01-01-2015-a.html#54
http://www.porada.sk/t56527-zakonnik-prace-od-01-01-2015-a.html#54
Tweety
11.05.15,09:00
Je to možné, samozrejme, ak obidve strany súhlasia. Stačí dodatok k PZ.
valy
11.05.15,09:08
A ak s tým súhlasiť nebude? Ako by ste postupovali?
kn-alka
11.05.15,09:09
zmluvné podmienky sa bez súhlasu oboch strán nesmú meniť !!!!
ani pri zamestnaní, ani pri obchode
ani pri zamestnaní, ani pri obchode
Tweety
11.05.15,09:10
nijako, platí pôvodné, pozor aby s vami zamestnanec neukončil PP v SD