Evičkaa
13.05.15,12:27
Dobrý deň! Keď zamestnanec dostáva odstupné do odpracovaných rokov sa započítava aj obdobie keď bola na MD/RD ?
ivka70
13.05.15,10:30
Ano. Zapocitava sa cela doba trvania PP.
Evičkaa
13.05.15,11:24
Dakujem :) a ešte by som mala jednu otázku v kolektívnej zmluve sa píše že päťnásobok funkčného platu sa dáva ako odstupné .. a naša zamestnankyňa pracovala od 2006-2009, v roku 2009 bola na MD, V roku 2012 sa jej skončila RD ale vyžiadala si osobnú starostlivosť takže RD jej končila v roku 2015. Ako teraz vypočítam ten päťnásobok z priemerov rokov od 2006 -2015?
ivka70
13.05.15,11:31
citujem:
päťnásobok funkčného platu .... co to ma s priemerom?
A keby aj si mala pocitat priemer, nepocitas spatne roky, ale pravdepodobny VZ
päťnásobok funkčného platu .... co to ma s priemerom?
A keby aj si mala pocitat priemer, nepocitas spatne roky, ale pravdepodobny VZ
Evičkaa
13.05.15,11:54
takze ak som to dobre pochopila bude to 5násobok aktuálneho VZ ?