JackDs
14.05.15,18:41
Je v poriadku ak som mal v roku 2014 na dohode mzdu 1,60 €/hod.? A tá sa mi zvýšila na 2,20 €/hod. až vo februári? (zamestnávateľ vypláca mzdu v polovici nasledujúceho mesiaca)..
avalik
14.05.15,16:52
1,60 si mal uvedené v pracovnej zmluve/dohode? mal si to ako zákklad + k tomu možnosť dostať prémie?
veronikasad
14.05.15,17:02
hrubú, alebo čistú mzdu ? Mal si podpísané vyhlásenie k zdaňovaniu príjmov ?
avalik
14.05.15,17:10
podrobnosti uvádzaj nižšie do popisu otázky nie do názvu
avalik
14.05.15,17:13
2,20/hod. si dostal vyplatene vo februári alebo až v marci ... je to hrubá mzda alebo čistá?
JackDs
14.05.15,17:25
V dohode o pracovnej činnosti mám len uvedenú odmenu za vykonanú prácu 2,10/hod. V skutočnosti som však dostával aj prémie. Tie však v dohode spomenuté nie sú.
JackDs
14.05.15,17:26
Čistú - hrubú na výplatnej páske ani nemám - jedná sa o dohodu o pracovnej činnosti nie pracovnú zmluvu. Vyhlásenie som podpisoval.
JackDs
14.05.15,17:27
Pardon. Som tu nový.
JackDs
14.05.15,17:29
2,20/hod. som mal vyplatené vo februári za odpracovaný január. Na internete som sa však dočítal, že min. hod. mzda je 2,18 - od kedy si to teda môžeš nárokovať v praxi? Je to čistá mzda - som zamestnaný na dohodu. Z tej sa neodvádzajú odvody a dane pokiaľ viem, alebo áno?
veronikasad
14.05.15,17:49
Minimálna odmena pri dohode nesmie byť nižšia ako minimálna mzda pre I. stupeň náročnosti. Vždy ide o hrubú odmenu, z ktorej sú dohodárovi zrážané odvody a dane (ak nemá podpísané vyhlásenie k zdaňovaniu príjmov)
Katy a R
14.05.15,18:22
je to správne .. odmena sa vždy uvádza v hrubom (vlani si mal 2,10 v čistom to mohlo byť 1,60 - odvody sa tiež platia - nie každý zamestnanec ich má ale rovnaké )
treba si aj overiť, čo podpisuješ .
Chobot
14.05.15,20:15
Prestaň mazať príspevky. Tému uzatváram, aby nemohli byť príspevky znovu vymazané.