JackDs
14.05.15,19:41
Ako môžem prosím Vás ukončiť Dohodu o prac. činnosti, v ktorej uvedené v článku, toto:
"Túto dohodu môže zamestnávateľ a pracovník zrušiť dohodou alebo výpoveďou bez uvedenia dôvodu s 15-dňovou výpovednou lehotou, ktorá začína plynúť dňom nasledujúcim po doručení druhému účastníkovi."
veronikasad
14.05.15,17:46
Tak ako to máš uvedené - obojstrannou dohodou (zamestnanca a zamestnávatela) k hocijakému dátumu. Alebo výpoveďou - s 15-dňovou výpovednou lehotou
mondes
14.05.15,17:47
No veď to máš tam napísané, že môžeš dohodou. Dohodnete sa na konkrétny dátum.
JackDs
14.05.15,17:49
Ale čo ak chcem chcem odísť bez 15-dňového čakania? Tak, aby som už do tej práce aspoň nemusel prísť fyzicky. Hrozí mi niečo?
veronikasad
14.05.15,17:51
Práca nie je holubník, zamestnávatelovi treba doručiť písomné oznámenie o ukončení dohody dohodou ku konkrétnemu dátumu. Ak s tým zamestnávatel bude súhlasiť, tak do práce už ísť nemusíš.
mondes
14.05.15,17:52
Ak sa ukončí PP dohodou, tak tam ti neplynie žiadna výpovedná lehota. Tá by plynula len v prípade výpovede.
JackDs
14.05.15,17:56
Ďakujem, vidím, že sa v tom vyznáš. A ak bude chcieť, aby som do práce prišiel a ja už nechcem? A tiež ma zaujíma ešte môj druhý príspevok ohľadom mzdy prosím.
veronikasad
14.05.15,18:01
Na druhú tému som ti odpovedala. Nenapísal si, či ide o hrubú alebo čistú mzdu a či máš podpísané vyhlásenie.
veronikasad
14.05.15,18:02
Z akého dôvodu už nechceš nastúpiť do práce ? Máš inú prácu ?
JackDs
14.05.15,18:18
Uviedol som to tam. Z osobného dôvodu.
JackDs
14.05.15,18:19
Možno ti to neukázalo, ale v druhej téme som už dávnejšie napísal reakciu ohľadom tej mzdy.
veronikasad
14.05.15,18:26
To ale nie je odpoveď na to, čo som sa pýtala. Zober si výplatnú pásku a vydel hrubú mzdu počtom odpracovaných hodín.
Katy a R
14.05.15,18:31
Vo väčšine prípadov stačí slušne zavolať zamestnávateľovi - že už nemôžeš ďalej uňho robiť - a on ťa usmerní, že čo všetko treba k ukončeniu. samozrejme, nemusí to tak byť všade. Len ak by nesúhlasil - tak daj výpoveď - veď aj tak možno len raz, dva-krát bude treba ísť do roboty ;) (robíš asi len 1 deň v týždni - či? )
JackDs
14.05.15,18:34
Na to som ti už tiež odpovedal dávnejšie, citujem: "Čistú - hrubú na výplatnej páske ani nemám - jedná sa o dohodu o pracovnej činnosti nie pracovnú zmluvu. Vyhlásenie som podpisoval." A myslím si, že ak som zamestnaný iba na dohodu, nemám čistú alebo hrubú mzdu - lebo odvody sa neodvádzajú..
veronikasad
14.05.15,18:37
Zle myslíš, zatri osobné údaje a prilož pásku na poradu
Katy a R
14.05.15,18:38
to si síce myslieť môžeš - ale tak to nie je! mal si si to zistiť dopredu!
JackDs
14.05.15,18:52
JackDs
14.05.15,19:27
Ja som myslel v prípade, že sa nedá dohodnúť a nechcem čakať ani 15 dní..
JackDs
14.05.15,19:27
Robím každý deň a nechcem robiť už ani deň. Ale ďakujem za rady, len dohodnúť sa asi bude ťažšie..
Kabaka123
15.05.15,04:44
to co je toto?
jslancik
15.05.15,05:15
vymazávač, čo by bolo. také vidíš prvý krát? :)
Kabaka123
15.05.15,05:16
veru tak.... ešte som sa s tým nestretla...
jslancik
15.05.15,05:25
znak tvojej mladosti :D