Mata282
15.05.15,11:29
Dobrý deň,
Mám zamestnanca na dohodu o pracovnej činnosti od 01.02.2015 -31.5.2015. Môžem túto dohodu predĺžiť dodatkom napr. do 31.12.2015 bez toho, aby som dotyčného odhlásila zo ZP + SP a potom znova prihlásila od 01.06.2015?
Alebo túto dohodu musím ukončiť 31.5.2015 - odhlási sa zo SP + ZP a potom od 1.6.2015-31.12.2015 bude nová dohoda a znova sa prihlási do SP + ZP?
Ďakujem za odpoveď.
Mám zamestnanca na dohodu o pracovnej činnosti od 01.02.2015 -31.5.2015. Môžem túto dohodu predĺžiť dodatkom napr. do 31.12.2015 bez toho, aby som dotyčného odhlásila zo ZP + SP a potom znova prihlásila od 01.06.2015?
Alebo túto dohodu musím ukončiť 31.5.2015 - odhlási sa zo SP + ZP a potom od 1.6.2015-31.12.2015 bude nová dohoda a znova sa prihlási do SP + ZP?
Ďakujem za odpoveď.
Tweety
15.05.15,10:18
Môžeš predlžiť dohodu bez toho, aby si ho musela odhlásiť z poistení.
Mata282
22.05.15,07:29
Ďakujem veľmi pekne :)