macka11111
18.05.15,11:51
Dobrý deň, r´prosím o radu. Bola som 7 dní nezamestnaná a podarilo sa mi nájsť prácu. Je to za min. mzdu, chcem sa opýtať. Ak dám já výpoveď ešte v skúšobnej dobe (výpoveď zo strany zamestnanca) mám nárok na dobratie podpory, ktorá mi bola ešte uznaná pred týmto nástupom do práce? Ide o to, že výpoveď chcem ja dať. Pred touto prácou mi bola uznaná podpora v nezamestnanosti v dobe trvania 6 mesiacov. Platí to, aj keď ja dám výpoveď v skúšobnej dobe? Vopred ďakujem
ivka70
18.05.15,09:56
V skusobnej dobe sa nedava vypoved, v skusobnej dobe sa ukoncuje PP v skusobnej dobe.
Ak sa vratis na UP skor ako za 2 roky, mas narok len na dobratie povodnej podpory (max. 6 mesiacov dokopy). Sposob ukoncenia PP sa uz pri evidencii ani naroku na podporu v nezamestnanaosti nesleduje.
Ak sa vratis na UP skor ako za 2 roky, mas narok len na dobratie povodnej podpory (max. 6 mesiacov dokopy). Sposob ukoncenia PP sa uz pri evidencii ani naroku na podporu v nezamestnanaosti nesleduje.
macka11111
18.05.15,12:36
Ivka70, ďakujem veľmi pekne za skorú odpoveď. Jasné, ukončenie pracovného pomeru v skúš.dobe. Rozumiem, čiže podpora bude 5 mesiacov a 3 týždne, nakoľko som už predtým 7 dní brala. Ešte raz veľmi pekne ďakujem.
ivka70
18.05.15,12:37
Ano, presne tak. A v povodnej vypocitanej vyske.