Minieee
20.05.15,11:04
Ide o to, ze v soc. p. pisu ze sa zamestnanci maju registrovat najneskor pred zacatim pracovneho vykonu a zaujimalo by ma ci moze byt zaregistrovany aj par hodin pred vykonom...napr. dnes o 8 registracia a dnes o 10 zacne pracovat ? Dakujem za odpoved
Tweety
20.05.15,09:05
Áno, podstatné je aby bola registrácia pred začatím prác. Ale zaeigistrovať môžeš aj skôr, ako v deň nástupu do PP. Tu je potrebné myslieť aj na to, kedy začína riadny pracovný čas. Ak ráno o 8 hod. potom registrácia je neskoro.
anika
20.05.15,10:28
podľa mňa o tej 8 ráno je to v poriadku, ak začína až od 10tej.
veronikasad
20.05.15,10:32
Ak naozaj začína pracovať o 10-tej, tak stačí. Prúser by bol, ak by ho inšpektori našli na pracovisku skôr ako ho stihneš prihlásiť.
Vždy prihlasujem aspoň deň pred začiatkom výkonu práce. (pri kontrole SP - ak nie je dochádzkový systém, sa totiž ťažko dokazuje hodina začiatku výkonu práce)
lienočka111
21.05.15,09:01
Ja by som určite odporúčala prihlásiť nového zamestnanca minimálne deň vopred, aby sa stihla žiadosť o prihlásenie aj skutočne zrealizovať. Za neskorú registráciu vraj vedia dávať aj pokuty..