lukin
20.05.15,18:27
Dobrý deň chcem sa poradiť keď by som zamestnal na cca 3 hodiny týždenne na skrátený úväzok invalidného dôchodcu (má plný invalidný dôchodok, nie čiastočný) aké povinnosti resp. aké náklady mi vzniknú? odvody a dan zo mzdy sa platí ako pri bežnom zamestnancovi alebo by som mal nejakú úľavu? nie som chránené pracovisko, chcel by som na administratívne práce zamestnať kamaráta ... ďakujem.
kobolcs
21.05.15,05:05
Polovicne zdr.poistenie firma aj on,on neplati do fondu zamestn., asi nebude len tak pn ak ma aspon priemerny dochodok,ak bude tam 3 mesiace usetris 50% danovej licencie, ale ak vybavis chr.prac. tak 100% a na zriadenie a na prevadzkup i prispeje stat ak sa nudis tak sa do toho.pusti pri 600 eur plate on dostane 494eur ty budes mat naklady 775eur cca.