Požiadal ma o to klient, predstava je asi taká, že celú administratívu vrátane bežnej obchodnej činnosti aj market mu bude robiť iná sro za mesačný paušál 300€ a s tým, že ak po uzatvorení roka bude dosiahnutý 36% zisk, doplatí zvyšok. Ak zisk nebude dosiahnutý, tak tých 700*12 nedoplatí. Ako zamestnanec som tak mávala prémie, len neviem čo ma brzdí pri sročke. Robí niekto takto prosím vás?