Ako sa má správne vypočítať mesačná mzda pracovníka, ak počas mesiaca nesplnil pracovný fond, je odmeňovaný mesačnou mzdou, nečerpal dovolenku ani žiadne voľno nemal. Môže sa upraviť jeho základná mzda podľa jeho skutočne odpracovaných hodín? či sa musia zvyšné nedopracované hodiny vykrývať dovolenkou, prípadne neplateným voľnom ?