Andrea Kvasnicová
21.05.15,08:38
zamestnankyňa nastúpila vo februári na 4 hod. PP, od 1.5. prešla na 8 hod PP, vyčerpala si za toto obdobie 3 dni (4 hodinové) dovolenky, zostávajú jej teda 3 štvorhodinové dni dovolenky, od 1.5. má nárok už na 8 hodinové dovolenky, musí sa riešiť nejako tento zostatok 4 hodinovej dovolenky, alebo sa len prepočíta zamestnankyni zostatok dovolenky na 8 hodinové dni, alebo sa tie zostávajúce 3 dni štvorhodinovej dovolenky prevedú ako 1,5 dňa 8 hodinového?
Katy a R
21.05.15,06:53
pokiaľ viem, dovolenka je v dňoch. je jedno - aký je úväzok.
Tweety
21.05.15,06:58
§ 103
Základná výmera dovolenky
(1) Základná výmera dovolenky je najmenej štyri týždne.
(2) Dovolenka zamestnanca, ktorý do konca príslušného kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku, je najmenej päť týždňov.
(3) Dovolenka riaditeľa školy, riaditeľa školského výchovno-vzdelávacieho zariadenia, riaditeľa špeciálneho výchovného zariadenia a ich zástupcov, učiteľa, pedagogického asistenta, majstra odbornej výchovy a vychovávateľa je najmenej osem týždňov v kalendárnom roku.
Základná výmera dovolenky
(1) Základná výmera dovolenky je najmenej štyri týždne.
(2) Dovolenka zamestnanca, ktorý do konca príslušného kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku, je najmenej päť týždňov.
(3) Dovolenka riaditeľa školy, riaditeľa školského výchovno-vzdelávacieho zariadenia, riaditeľa špeciálneho výchovného zariadenia a ich zástupcov, učiteľa, pedagogického asistenta, majstra odbornej výchovy a vychovávateľa je najmenej osem týždňov v kalendárnom roku.
Andrea Kvasnicová
21.05.15,07:08
to mi je jasné, ale platí to aj pri zmene úväzku, logicky jej pri 4 hod. úväzku vzniká nárok len na 4 hod. dovolenku a keďže si ju nevyčerpala do konca trvania 4 hod. zmluvy môže jej prejsť ako 8 hodinová, zamestnávateľ jej tým pádom zaplatí o 12 hodín dovolenky viac ako má nárok....
J+K
21.05.15,07:11
mal jej nariadiť vyčerpať tie tri dni skôr , než sa dohodli na zmene úväzku. Teraz jej tú dovolenku bude musieť dovoliť čerpať aktuálnym úväzkom.
Katy a R
21.05.15,07:11
teda celkovo na týždne - ako twety upresnila ;) - a určite jej nezaplatí viac, ako je jej nárok! (čo keď by to bolo opačne?)
ivka70
21.05.15,07:25
Dni dovolenky jej normalne ostavaju, cerpa ju vzdy s aktualnym uvazkom.