Ahojte. Som na RD a dostala som postou na podpis dodatok k pracovnej zmluve, kde :
sa meni moj doterajsi druh prace na..... a je tam strucna charakteristika mojho noveho funkcneho zaradenia.
Moze mi zamestnavatel pocas RD menit druh prace? Mam to podpisovat? Planujem sice zmenu prace, t.j. pracovny pomer budem ukoncovat, ale aj tak. Ak som na RD tak by som nemala nic podpisovat, ci? Vdaka za rady :)