ešte napíš jeho ročný nárok, či 4 alebo 5 týždňov

Jedno je ale isté, ak nevznikne nárok na D za KR alebo jej PČ, tak za každých odpracovaných 21 dní má 1/12 z ročného nároku. Spočítaj si odpracované dni do konca roka, lebo pri takto zadanej otázke sa nedá správne zodpovedať.

Mal odpracovane 60 dni

ak si počítala správne, potom mu vznikol nárok na PČ D za KR vo výške 2/12.

Od 3.10. Do 31.12. Je spolu so sviatkami 62 dni, 2 dni bol na PN?

10/2014- 20 dni
11/2014-19
12/2014-21

a do odpr.hodin sa rataju aj sviatky?

áno

tak ja uz neviem je to spravne ci nie? Olymp mi tiež vykazal tie 4dni. tak ja som z toho uz paf

nenapísla si ročný náro, to podstatné, bez ktorého sa nedá posúdiť, či je alebo nie je to správne Pri 5 týždňoch je ale pri 4 nie je.

ročny narok 5 tyzd

potom je to tak ako som už napísala 2/12 z 25 sú 4 dni
Apropó z čoho si paf?

Ja neviem bola som presvedcena ye je to tak, ale potom ma niekto zneisti a ja si to musim este prrekonzultovat. Ale Tweety velmi pekne dakujem si super :-D

Zamestnanec sa so mnou hada ze mal narok na 6 a ja mu stale dokola vysvetlujem ze len 4

Najlepšie kuk priamo do ZP§ 102

Pomerná časť dovolenky je za každý celý kalendárny mesiac nepretržitého trvania toho istého pracovného pomeru jedna dvanástina dovolenky za kalendárny rok.

Ja viem, len az teraz budem spokojna, ze je to spravne- takze 4 a hotovo :-D

Zamestnancovi povedz, ze ma narok na 1/12 rocneho naroku za kazdy CELY mesiac trvania pracovneho pomeru, za oktober mu teda narok nevznikol, ako sa zrejme chybne domnieva.

Dakujem :-) Niekemu to mozem vysvetlovat do nekonecna, aj tak to nepochopi :-D