Lucinda134
24.05.06,13:54
Dobrý deň,
týmto by som Vás chcela poprosiť o radu.
Náš zamestnanec mal od januára do mája mesačný príjem vo výške 37 840,-. V mesiaci jún mal príjem 78 980,- Sk. Od júla je poberateľom výsluhového dôchodku mesačne vo výške cca 25 000,-.Mohol požiadať zamestnávateľa o vykonanie RZZP alebo si musí toto zúčtovanie urobiť sám?

Za radu Vám vopred ďakujem!
ata111
24.05.06,12:00
Lucinda, si tu zrejme nová, téma je rozoberaná, nemala si vytvárať novú tému, ale prifariť si svoju otázku k témam o zdr.poistení. Tvoj pracovník si podá ročné zúčtovanie podľa mňa sám.
Lucinda134
24.05.06,12:04
Ďakujem a prepáč, som tu dnes prvýkrát, tak mám ešte chaos .. :-)
Melnick
24.05.06,12:06
Lucinda, si tu zrejme nová, téma je rozoberaná, nemala si vytvárať novú tému, ale prifariť si svoju otázku k témam o zdr.poistení. Tvoj pracovník si podá ročné zúčtovanie podľa mňa sám.

Navyše tú tému vidím 2x,alebo zle vidím?:rolleyes:
Melnick
24.05.06,12:29
Dobrý deň,
týmto by som Vás chcela poprosiť o radu.
Náš zamestnanec mal od januára do mája mesačný príjem vo výške 37 840,-. V mesiaci jún mal príjem 78 980,- Sk. Od júla je poberateľom výsluhového dôchodku mesačne vo výške cca 25 000,-.Mohol požiadať zamestnávateľa o vykonanie RZZP alebo si musí toto zúčtovanie urobiť sám?

Za radu Vám vopred ďakujem!

Ak je to jeho jediné zamestnanie a počas roka mal príjmy len ako
zamestnanec,môže mu RZZP urobiť zamestnávateľ.