romy16
04.06.15,08:29
Dňa 29.mája tohto roku sme podpísali pracovnú zmluvu so zamestnancom s dňom nástupu do práce 1. júna tohto roku. V ten deň však zamestnanec neprišiel do práce, ale oznámil, že je práceneschopný. Chcem sa spýtať, či vznikol platne pracovný pomer a či má zamestnanec v takomto prípade nárok na nemocenské dávky a náhradu príjmu za prvých 10 dní PN?
Tweety
04.06.15,06:33
PZ ste podpísali, ale v deň uvedený v PZ nenastúpil pre DPN a chcete aby PP pokračoval, potom DPN ospravedlníte a preplatíte náhradu. Ak má SD, PP môžete ukončiť hocikedy.
romy16
04.06.15,11:06
PP pokračuje a náhradu mu počítam z pravdepodobného zárobku?
Katy a R
04.06.15,11:12
Tweety
05.06.15,08:23
áno