MirkaV
26.10.04,12:13
ahojte, ja by som sa chcela spýtať .... ak je žena na materskej dovolenke - do pol roka po narodení dieťaťa a potom od pol roka ďalej .... či môže byť zamestnaná na dohodu, resp. či to bude mať nejaký vplyv na jej dávky. ďakujem
Ludka M
26.10.04,10:15
ANO , ZNIžI SA JEJ RODIČOVSKY PRISPEVOK NA 1200 SK PRI NEOBMEDZENOM PRIJME, LEN MUSI SPLNIT PODMIENKU ZE DIETA NEDA DO JASLI RESP. SKOLKY
MirkaV
26.10.04,11:38
ďakujem veľmi pekne :)
Luba2
27.10.04,07:22
Mirka pozor, počas prvých 28, resp. 37 týždňov - riadna MD - nemôže mať žiadny príjem!!! Poberá vlastne nemocenskú. Až keď začne brať rodičovský príspevok, môže mať neobmedzený príjem, ale zníži sa jej rodičovský príspevok, tak ako je uvdené vyššie.