Dobry den,
na matersku som nastupila 2.5.2014 a na rodicovsku dovolenku 28.12.2014. 31.3.2015 mi pocas RD skoncil pracovny pomer na dobu urcitu, no kedze som mala prilezitost , hned nasledujuci den som sa zamestnala u noveho zamestnavatela, kde som odrobila mesiac, no bohuzial zistila, ze to nezvladam a musim naspat na RD. Momentalne som opat tehotna a termin nastupu na matersku dovolenku mam urceny na 20.2.2016. U oboch zamestnavatelov som mala hruby prijem 1100€. Vznikne mi narok na materske? V akej vyske? Moze to socialna poistovna vyhodnotit ako spekulaciu a zamietnut mi narok na materske, resp. poslat kontrolu mojmu novemu zamestnavatelovi?
Dakujem