maped
08.06.15,15:40
Vie mi niekto poradiť? Zamestnanec (konateľ v sro) si určil výšku mzdy 1500€ potom si na 4/2015 určil II.stupeň min. mzdy pol. úväzok-228€ a teraz chce zmeniť na celý na výšku mzdy 3000€. Je to možné mu urobiť na základe platového dekrétu k PZ?
Ďakujem pekne!
Upravila som II. stupeň výšku mzdy.
Ešte raz ďakujem!
Ďakujem pekne!
Upravila som II. stupeň výšku mzdy.
Ešte raz ďakujem!
avalik
08.06.15,14:42
Zamestnanec a zamestnávateľ si platove podmienky DOHODNÚ v pracovnej zmluve, pripadne v dodatku k zmluve.
"Platove dekréty" sa vystavovali v štátnej správe. Dekrét je úradné rozhodnutie. A v pracovnoprávnych vzťahoch podľa Zákonníka práce, nemôže ísť o "dekrét".
"Platove dekréty" sa vystavovali v štátnej správe. Dekrét je úradné rozhodnutie. A v pracovnoprávnych vzťahoch podľa Zákonníka práce, nemôže ísť o "dekrét".
maped
08.06.15,14:51
ok, tak to bude dodatok k pracovnej zmluve. Len či to môžeme zvýšiť na 3000€? Ďakujem
avalik
08.06.15,16:20
ak sa štatutár dohodne so zamestnancom tak môže - alebo vidíš v zákonníku práce nejaké obmedzenie?
lacotinka
08.06.15,16:43
Ja som tiež v SRO konateľ
a mzdu som si neurčil žiadnu
dokonca som sa ani v tej SRO nezamestnal :D
a mzdu som si neurčil žiadnu
dokonca som sa ani v tej SRO nezamestnal :D
avalik
08.06.15,16:47
len dúfam, že sa pýtaš na osobu ktorá má zároveň funkciu konateľa (má zmluvu o výkone funkcie konateľa) a zároveň je táto osoba aj zamestnancom (iné práce ako konateľstvo).