mirka180
09.06.15,14:45
potrebujem poradit ci je mozne ukončit pracovny pomer počas PN a ci mam is niekde na urad ked som PN a mam ukončeny pracovny pomer ale ked skoncim PN ta dostanem novu pracovnu zmluvu ?
ivka70
09.06.15,12:48
Pocas PN mozes dat vypoved aj pocas nej bezi vypovedna doba.
Ak PP skonci pocas PN, oznamujes len zdravotnej poistovni, ze si poistenocm statu na PN v ochrannej dobe.
Na urade prace sa pocas PN nemozes evidovat , az po jej skonceni.
Novy pracovny pomer je sice mozne uzavriet aj pocas PN, ale je to pre zamestnavatela komplikacia, urcite radsej uzavrie zmluvu s novym pracovnikom az po skonceni jeho PN.
Neviem, od koho ocakavas, ze dostanes novu zmluvu po PN.
Ak PP skonci pocas PN, oznamujes len zdravotnej poistovni, ze si poistenocm statu na PN v ochrannej dobe.
Na urade prace sa pocas PN nemozes evidovat , az po jej skonceni.
Novy pracovny pomer je sice mozne uzavriet aj pocas PN, ale je to pre zamestnavatela komplikacia, urcite radsej uzavrie zmluvu s novym pracovnikom az po skonceni jeho PN.
Neviem, od koho ocakavas, ze dostanes novu zmluvu po PN.
mirka180
09.06.15,12:59
ale peniaze budem dostavas stale ci tym padom nemam narok na marodku ked nesom zamestnany
ivka70
09.06.15,13:00
Nemocenske davky su SP vyplacane maximalne 52 tyzdnov. Pokial PN bude pokracovat, bude platena v tomto obdobi.
mirka180
09.06.15,13:08
taka som sa dohodol lebo šef chce niejakeprojekty a potrebuje znizit počet zamestnancou aby mu presli a ukončim PN tak dostanem novu pracovnu zmluvu