hankabenesova
10.06.15,09:24
Dobrý deň,
môže si nový zamestnanec podpísať Vyhlásenie a mesačne si v mzde uplatňovať NČZD ak má zároveň status SZČO? Alebo si musí uplatniť NČZD až v daňovom priznaní?
A ešte jedna otázočka. Uvádza sa niekde v zápočtovom liste materská alebo rodičovská dovolenka? Dáva sa to medzi PN za posledný rok?
Veľmi pekne ďakujem za pomoc.
môže si nový zamestnanec podpísať Vyhlásenie a mesačne si v mzde uplatňovať NČZD ak má zároveň status SZČO? Alebo si musí uplatniť NČZD až v daňovom priznaní?
A ešte jedna otázočka. Uvádza sa niekde v zápočtovom liste materská alebo rodičovská dovolenka? Dáva sa to medzi PN za posledný rok?
Veľmi pekne ďakujem za pomoc.
avalik
10.06.15,07:27
Prečo by nemohol, vidíš niekde v zákone obmedzenie uplatnenia NČZD ak je niekto zároveň SZČO?
avalik
10.06.15,07:28
Tú druhú otázku zadaj samostatne
hankabenesova
10.06.15,08:19
ďakujem, viem, že si môže uplatniť, len som si nie istá ako, či môže mesačne ako zamestnanec alebo až v daňovom priznaní ročne
avalik
10.06.15,08:36
samozrejme, že môže podpísať vyhlásenie a uplatňovať si mesačne - ak by nemohol, bolo by to v zákone uvedené
hankabenesova
10.06.15,09:16
ďakujem pekne za pomoc
hankabenesova
10.06.15,11:23
ok, dik