Ahoj,
prosím o radu v tejto oblasti:
1/ zamestnanec mi priniesol Zmluvu o SDS, ktorú uzavrel dňa 11.4.2006. Ja ako mzdová účtovníčka mám nejakú povinnosť nahlásenia na SP? Od júna (májová výplata) už mu mám vo výkaze zohľadniť SDS? Čo mne ako mzdovej účtovníčke z toho vyplýva?
2/ ak je tento zamestnanec aj SZČO mal sa prihlásiť v DSS aj ako SZČO?
Nechápem tomuto.
díky
pa
Vo vyhľadávaní by si to našla - bolo to tu riešené.:)
l. Tebe ako mzdovej účtovníčka nevyplýva z tejto "skutočnosti" nič. Zmluva s DSS ani nemá u teba čo robiť. Je to "majetok" zamestnanca.
Poznač si to v mzdových záznamoch zamestnanca a program mu bude na výplatnej páske "rozpisovať" koľko mu ide na os. účet do DSS ....... Ty robíš odvody tak ako doteraz - ber to tak, že sa nič nezmenilo.
2. Ak raz vstúpil do II. piliera a bude platiť odvody do SP /je jedno či ako zamestnanec, SZČO alebo DPO/ tieto sa budú v SP automaticky rozdeľovať.
Nič netreba nahlasovať.