wayo
11.06.15,12:30
robim v ZSR a zamestnavatel ma nuti cerpat dovolenku 14 dni vkuse, ale ja mam v sukromi ine zaujmy a tak mi to maximalne nevyhovuje radsej si povyberam dovolenku po par dnoch, pozeral som zakonnik prace a tam stoji:


Ak sa poskytuje dovolenka v niekoľkých častiach, musí byť aspoň jedna časť najmenej dva týždne, ak sa zamestnanec so zamestnávateľom nedohodne inak


podla mna to znamena ze veduci mi moze dat suhlas aj napriek tomu ze nemam vazny dovod,napr. kolega sa stara o choru mamu, co by ste mi poradili akym smerom sa mam poberat, dakujem
ivka70
11.06.15,12:40
Zamestnavatel je zodpovedny za planovanei dovolenky.
Ak ti ju naplanuje 14 dni v kuse, tak ty ju tak musis cerpat.
Moze sa s tebou dohodnut na kratsom intervale, ale je to o dohode, ak nebude chciet, Zakonnik prace mu umoznuje celu tvoju dovolenku planovat tak ako potrebuje.
Takze jedine, co mozes skusit je, dohodnut sa a dat si podpisat cerpanie tak, ak oti vyhovuje alebo sa zmierit s tym, ako ti to naplanoval.
wayo
12.06.15,11:13
dakujem za odpoved, skusim sa dohodnut chel som vediet ci mam v ruke zakonnik ktory mi dokazuje ze mi nemoze nariadit ale ok skusim to dohodnut