Chceli by sme zamestnať vodiča na dohodu. Jednalo by sa len o príležitostný odvoz, dovoz tovaru. Tak raz za týždeň niečo previezť.
Aká by mala byť správna dohoda? Dohoda o pracovnej činnosti alebo vykonaní práce? A môže byť s pravidelným príjmom alebo nepravidelným?
Keďže na túto prácu chceme zamestnať človeka, ktorý je evidovaný na úrade práce a do dôchodku mu chýbajú dva mesiace, chcem sa spýtať, že ako to je s odvodmi. Teraz by sme platili do zdravotnej a aj do sociálnej a po priznaní dôchodku by sme platili len do sociálnej čo treba(starobné, úrazové, garančný fond a rezervný fond)? Ďakujem za každú odpoveď.