sabinka02
13.06.15,21:13
Dobry den,
Poprosila by som o radu:
Dohodar- starobny dochodca pracujuci na zaklade dohody o vykonani prace s nepravidelnym prijmom odpracuje 20 hod.po3€.
Robimto spravne, ak vypocitam jeho mzdu takto?
20x3 =60€ -zaklad dane
-ako dochodca si odpocitatelnu polozku nemoze uplatnovat
Dan z prijmov - 0,19x60=11,40€
Odvody do soc.poist:za zamestnanca plati starobne poist. 4% z 60= 2,40€
Za zamestnavatela plati statobne 14%,garancne 0,25%,urazove 0,8%, rezervnyfond 4,75%..spolu 19,8%z 60=11,88€
Zamestnancovi vyplatim 60-11,40-2,40=46,20€
Do soc.poist zaplatim2,40+11,88€
Na dan.urad zaplatim 11,40€
Postupujem spravne?
Jenejaka hranica prijmu, zktoreho netreba robit odvody a dan?
Je treba dodrzat nejaku minimalnu hodinovu mzdu?
Dakujem za rady
Poprosila by som o radu:
Dohodar- starobny dochodca pracujuci na zaklade dohody o vykonani prace s nepravidelnym prijmom odpracuje 20 hod.po3€.
Robimto spravne, ak vypocitam jeho mzdu takto?
20x3 =60€ -zaklad dane
-ako dochodca si odpocitatelnu polozku nemoze uplatnovat
Dan z prijmov - 0,19x60=11,40€
Odvody do soc.poist:za zamestnanca plati starobne poist. 4% z 60= 2,40€
Za zamestnavatela plati statobne 14%,garancne 0,25%,urazove 0,8%, rezervnyfond 4,75%..spolu 19,8%z 60=11,88€
Zamestnancovi vyplatim 60-11,40-2,40=46,20€
Do soc.poist zaplatim2,40+11,88€
Na dan.urad zaplatim 11,40€
Postupujem spravne?
Jenejaka hranica prijmu, zktoreho netreba robit odvody a dan?
Je treba dodrzat nejaku minimalnu hodinovu mzdu?
Dakujem za rady
Papierniková
14.06.15,09:39
odvody máš správne, avšak daň sa vypočíta zo sumy hrebej mzdy po odpočítaní odvodov, takže (60-2,40)*19% = 10,94 ... čistá mzdy : 46,66 €
- hranica neexistuje
- je potrebné dodržať min.mzdu pre rok 2015 : 2,184 €
- hranica neexistuje
- je potrebné dodržať min.mzdu pre rok 2015 : 2,184 €
sabinka02
14.06.15,18:15
-takže vymeriavací základ na výpočet poistného pre všetky typy poistenia bude 60€(hod.x€)
- od sumy 60€(hrubá mzda) odpočítam sumu poistenia, ktorú platí zamestnanec 2,4€ = 57,60 a z tejto sumy vypočítam DzP(0,19*57,60=10,94)
zamestnancovi vyplatím 60-2,4-10,94=46,66€
..super! dakujem!
pozerala som si to v knižke vedenie jednoduchého učtovníctva a tam pri dohode o prac.činnosti sa vypočítala DzP iba z hrubej mzdy- nechápem, prečo tam neodpočítali poistné zaplatené zamestnancom..?
- od sumy 60€(hrubá mzda) odpočítam sumu poistenia, ktorú platí zamestnanec 2,4€ = 57,60 a z tejto sumy vypočítam DzP(0,19*57,60=10,94)
zamestnancovi vyplatím 60-2,4-10,94=46,66€
..super! dakujem!
pozerala som si to v knižke vedenie jednoduchého učtovníctva a tam pri dohode o prac.činnosti sa vypočítala DzP iba z hrubej mzdy- nechápem, prečo tam neodpočítali poistné zaplatené zamestnancom..?
Papierniková
14.06.15,19:05
možno to je knižka ešte z čias, kedy sa odvody neplatili :)
sabinka02
15.06.15,09:17
Dakujem velmi pekne za radu!:-)
Vedeliby ste mi poradit este v jednej veci?
-podnikatel od juna min.roku, dovtedy zamestnanec. Z dan.priznania mu vysiel preplatok na dani-iba zo zavislej cinnosti, z podnikania mal stratu. Terazmu prisiel preplatok v hotovosti postovou poukazkou. Mam uctovat prijem tychto penazi? Ked je to vysledok za obdobie, ked este nepodnikal?
Dakujem velmi pekne este raz!:-)
Vedeliby ste mi poradit este v jednej veci?
-podnikatel od juna min.roku, dovtedy zamestnanec. Z dan.priznania mu vysiel preplatok na dani-iba zo zavislej cinnosti, z podnikania mal stratu. Terazmu prisiel preplatok v hotovosti postovou poukazkou. Mam uctovat prijem tychto penazi? Ked je to vysledok za obdobie, ked este nepodnikal?
Dakujem velmi pekne este raz!:-)
Papierniková
15.06.15,10:44
V prípade, že sa jedná o preplatok zo závislej činnosti tak o tom netreba účtovať, je to príjem mimo podnikateľskej činnosti.
kn-alka
15.06.15,10:45
však sama píšeš, že je to daň zo závislej činnosti, nemá to nič spoločné s podnikaním - neúčtuješ o tom
mimochodom - daň ako taká nie je daňovým príjmom ani výdavkom, neovplyvňuje základ dane
mimochodom - daň ako taká nie je daňovým príjmom ani výdavkom, neovplyvňuje základ dane
sabinka02
15.06.15,17:10
Dakujem!