slovakiamail
16.06.15,08:20
Moze zamestnavatel smernicou nariadit aby dal bonus ... Eur za 100% pritomnost v praci, kazdy to podpisal ale v bode absencia sa nic nepisalo
o tom, ze nam ich ... Eur moze stiahnut z variabilu. Toto nebolo v pracovnej zmluve, tam mame len fix+variabil.

Defakto idem raz k lekarovi na paragraf a pridem o dvojnasobnu sumu. Lekarovi mozem ist 7 x za rok, bez toho aby som bol postihovany, no nie?

Dakujem pekne za odpoved.
veronikasad
16.06.15,08:22
Podmienky pre výplatu pohyblivej zložku mzdy určuje zamestnávatel - teda môže.
Samozrejme, minimálna mzda pre daný tarifný stupeň musí byť dodržaná
slovakiamail
16.06.15,08:32
Dakujem pekne, prajem mnoho uspechov ;-)
ivka70
16.06.15,08:49
Je to sposob motivacie zamestnancov.
Presne na to pohybliva zlozka mzdy sluzi a zamestnavatel sa tym aj brani zneuzivaniu "paragrafov", ktore musi platit tiez on.