VERONIKA6
17.06.15,07:01
Pracovníkom posielame výplaty na účet. Jeden z nich má tri exekučné príkazy /zdravotné poistenie/ ktoré zrážame. Nedávno prišiel požiadať, aby sme mu vyplácali výplatu v hotovosti, nakoľko mu exekútor zablokoval účet. Pracovník má dlh v soc. poisťovni ktorý nesplácal a z uvedeného dôvodu mu exekútor zablokoval účet. Nemôže mať firma problém keď iba jemu začne vyplácať výplatu v hotovosti?
willma
17.06.15,05:02
prečo by mala mať? Vyplácanie je vždy na dohode oboch strán.
VERONIKA6
17.06.15,05:07
Ďakujem.
misoft
17.06.15,10:31
Poznámka: Tebe to môže byť absolútne jedno, ako bude výplatu dostávať. Či na účet, alebo na ruku - zrážky predsa vykonáte a to je hlavné.....
draik
17.06.15,19:24
Mohol by aj sám žiadať odblokovanie zostatku mzdy, ktorá mu prišla na účet. Tento zostatok exekúcii nepodlieha. Jednoduchšie je však dosiahnuť výplatu v hotovosti.
willma
18.06.15,04:14
V drvivej väčšine prípadov je to na dve veci, lebo suma exekúcie, je rádovo vyššia ako zostatok na účte :(
draik
18.06.15,12:05
Podstatné však je, že mzda znížená o exekučné zrážky u zamestnávateľa už nepodlieha exekúcii, ak bola prevedená na účet, ktorý je zablokovaný. Inak by exekútor postihol celú čistú mzdu (zrážky zamestnávateľom + zostatok mzdy).
willma
18.06.15,19:16
skús si vybrať peniaze zo zablokovaného účtu