fipina
26.05.06,07:42
Náš konateľ uzatvoril zmluvu s WINTERTHUR, jedná sa o investičné životné poistenie, kde ma predpísanú mesačnú platbu 1500,- Sk. Z toho ale on platí 500,- a firma 1000,-. Celkom tomu nerozumiem, z čoho mám uhradiť tých 1000,-Sk, ako to zaúčtovať ? Má s týmto niekto skúsenosti ? Prosím, pomôžte.
Tweety
26.05.06,05:47
Náš konateľ uzatvoril zmluvu s WINTERTHUR, jedná sa o investičné životné poistenie, kde ma predpísanú mesačnú platbu 1500,- Sk. Z toho ale on platí 500,- a firma 1000,-. Celkom tomu nerozumiem, z čoho mám uhradiť tých 1000,-Sk, ako to zaúčtovať ? Má s týmto niekto skúsenosti ? Prosím, pomôžte. Účtovanie: 331/336AE, 500.-, 525/336AE, 1000.-, odvod príspevku 336AE/221 1500.-.

Zákon o Dani z Príjmov § 19 odst 3
l) príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie, ktoré platí zamestnávateľ za zamestnancov podľa osobitného predpisu, 35) a príspevky na účelové sporenie a životné poistenie, ktoré platí zamestnávateľ za zamestnancov; tieto príspevky je možné uznať v úhrne najviac do výšky 6 % zo zúčtovanej mzdy a náhrady mzdy zamestnanca, ktorý je účastníkom týchto sporení,(táto zmena nodobúda účinnosť od 1.januára 2006 pozn. Porada.sk)
fipina
26.05.06,06:00
Účtovanie: 331/336AE, 500.-, 525/336AE, 1000.-, odvod príspevku 336AE/221 1500.-.

Zákon o Dani z Príjmov § 19 odst 3
l) príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie, ktoré platí zamestnávateľ za zamestnancov podľa osobitného predpisu, 35) a príspevky na účelové sporenie a životné poistenie, ktoré platí zamestnávateľ za zamestnancov; tieto príspevky je možné uznať v úhrne najviac do výšky 6 % zo zúčtovanej mzdy a náhrady mzdy zamestnanca, ktorý je účastníkom týchto sporení,(táto zmena nodobúda účinnosť od 1.januára 2006 pozn. Porada.sk)

Teda, ak to dobre chápem, ja ako mzdárka, mu zrazím tých 500,- zo mzdy, a o zvyšných 1000,- sa postará ekonómka-účtovníčka ?
Tých 1000,- Sk vôbec nepôjde cez evidenciu miezd ?
Tweety
26.05.06,06:09
Teda, ak to dobre chápem, ja ako mzdárka, mu zrazím tých 500,- zo mzdy, a o zvyšných 1000,- sa postará ekonómka-účtovníčka ?
Tých 1000,- Sk vôbec nepôjde cez evidenciu miezd ? Ide to cez mzdy, príspevok zamestnávateľa sa pripočíta k HM.
fipina
26.05.06,06:14
Ide to cez mzdy, príspevok zamestnávateľa sa pripočíta k HM.
Aj keď sa nejedná o doplnkové dôchodkové sporenie? Ide o nejaké investičné poistenie.
Tweety
26.05.06,06:17
Aj keď sa nejedná o doplnkové dôchodkové sporenie? Ide o nejaké investičné poistenie.
Písala si, že je to životné poistenie, a to tam patrí.
fipina
26.05.06,06:24
Písala si, že je to životné poistenie, a to tam patrí.
Mám to urobiť presne tak, ako robím III. pilier ?
Totiž ani poisťovák to nevedel a mám probém dovolať sa do poisťovne.
Tweety
26.05.06,06:27
Mám to urobiť presne tak, ako robím III. pilier ?
Totiž ani poisťovák to nevedel a mám probém dovolať sa do poisťovne.
Skús popýtať konateľa, nech ti predloží zmluvu, aj tak musíš mať dohodu o zrážke zo mzdy.
fipina
26.05.06,06:30
Skús popýtať konateľa, nech ti predloží zmluvu, aj tak musíš mať dohodu o zrážke zo mzdy.
Ide o investičné životné poistenie s pripoistením pre prípad smrti následkom úrazu, osobodenia od platenia v prípade invalidity a pripoistenie pre prípad trvalého telesného poškodenia následkom úrazu s progresívnym plnením.
Tweety
26.05.06,06:34
Ide o investičné životné poistenie s pripoistením pre prípad smrti následkom úrazu, osobodenia od platenia v prípade invalidity a pripoistenie pre prípad trvalého telesného poškodenia následkom úrazu s progresívnym plnením.
Postupuješ tak, ako som už písala.
fipina
26.05.06,06:49
Postupuješ tak, ako som už písala.
Takže z toho príspevku zaplatí zdravotné poistenie aj daň. Správne ?