NikolaUcto
24.06.15,07:51
Zamestnanec má pracovný pomer na dobu určitú do 31.10.2015 a zamestnávateľ chce od 1.7.2015 s ním uzatvoriť novú pracovnú zmluvu na dobu neurčitú má na to nárok? stačí napísať dodatok k pracovnej zmluve alebo vyhotoviť novú?
Tweety
24.06.15,05:53
Netreba novú PZ, stačí dodatkom upraviť pôvodnú.
Chobot
24.06.15,07:07
Nárok na to nemá ani jedna zmluvná strana. Ak s tým ale súhlasia všetci zúčastnení, tak môžu uzatvoriť dodatok k pôvodnej zmluve, kde sa zmení len doba trvania PP.