JajaFabša
26.06.15,09:51
Ako je to pri prechode z nepretržitej na rovnomernú prevádzku? 1-3/15 bola nepretržitá a ročný nárok na dovolenku bol 17,5 dňa - alikvótna časť je 4,5 dňa. Po prechode majú ročný nárok 25 dní - alikv.časť je 18,5 dňa. Mzdový program v podstate spočítal nároky a vznikol nárok na 23 dní, ale tým pádom na tom tratia dva dni, alebo to treba upraviť a ako? Ak doteraz nečerpali dovolenky, ako bude platený deň dovolenky? 4,5 dňa 11,5 hodín a zbytok 7,5 hodiny?
veronikasad
26.06.15,09:01
Spôsob výpočtu nároku na dovolenku je správny (počet dní). Ak si zamestnanec nevyčerpá pomernú časť dovolenky pred zmenou prac.zmluvy, náhrada mzdy za čerpanie celej dovolenky mu bude preplatená úväzkom platným v čase čerpania dovolenky.
JajaFabša
26.06.15,10:06
Vďaka za rýchlu odpoveď. Je len smola, že vlastne týmto prechodom prišli o dva dni, čo im vadí a cítia sa ukrivdení.