prosím o radu.mám zamestnanca, ktorý je celý rok výsluhovým dôchodcom / bývalý vojak / do 30.09.2005 bol zamestnaný na dohodu o vykonaní práce jeho príjem za 09/ 2005 bol 10.000,- Sk. Od 10/2005 je zamestnaný na trvalý pracovný pomer jeho príjem za obdobie 10 - 12 /2005 neprekročil ani v jednom mesiaci 43.095,- Sk.Moja otázka znie prekročil pacovník zákonom povolenú hranicu príjmu, kedy nemusí podávať ročné zučtovanie ZP???Podľa mňa áno.Jeho príjem na dohodu o vykonaní práce bol vyšší ako 3.250 čo je povolená hranica + mu vznikol nedoplatok 14% z 10.000,- Sk. Teda musí si urobiť ročné zučtovanie.Môže o to požiadať zamestnávateľa áno alebo nie ???? Súhlasíte ?????