patrik68
30.06.15,11:12
Zamestnanec, ktorý pracuje od začiatku roka na TPP nemal od zamestnávateľa vyplácaný príspevok na stravovanie vo výške 55% z ceny jedla, od nasledujúceho mesiaca bude zamestnanec dostavať stravné v podobe stravných lístkov v sume 4,20. Môže sa zamestnancovi poskytnúť peňažný doplatok vo výške 2,31 ( je to 55% z lístka) za každý odpracovaný deň zamestnanca za predchádzajúcich 6 mesiacov?
veronikasad
30.06.15,09:18
môže, ale bude predmetom odvodov a zdanenia. Rozumnejšie by bolo "doplatiť" spätným zakúpením gastrolístkov.
patrik68
30.06.15,09:37
Ďakujem za odpoveď, pre jednoduchosť stačí poskytnúť zodpovedajúci počet gastráčov k výške sumy doplatku zamestnávateľa za spomínanie obdobie?
veronikasad
30.06.15,10:31
Nestačí, musí dostať počet gastrolístkov zodpovedajúci počtu odpracovaných dní (viac ako 4 hod. denne) v nominálnej hodnote 75 % stravného pri PC 6-12 hod, v r.2015=3,15€. Minimálny príspevok zamestnávatela je 55 % z ceny SL (max. 55 % z 4,20€), zbytok uhradí zamestnanec zamestnávatelovi