gypsynka
30.06.15,09:17
Chcem sa opýtať, či budem mať nárok na podporu, keď: U terajšieho zamestnávateľa trval pracovný pomer od 1.6.2012 do 22.7.2015. V tom období je PN od 11.9.2013 do 30.9.2014 a od 2.2.2015 do 11.2.2015. Asi nie, ale pre istotu...
veronikasad
30.06.15,09:19
Poistenie v nezamestnanosti trvá 730 kal.dní, vznikne ti nárok na dávku v nezamestnanosti. Obdobie PN je vylučitelná doba pre výpočet dávky v nezamestnanosti
gypsynka
13.07.15,07:09
Ďakujem veľmi pekne. Ešte sa chcem opýtať, dokedy sa ráta tých 730 dní? Do skončenia pracovného pomeru, alebo od nástupu na úrad práce. Lebo najprv nastúpim na PN v rámci 7-dňovej ochrannej doby a po PN by som išla na úrad práce. Keby som bola napríklad PN 3 mesiace a potom išla na ÚP, neskráti mi to obdobie poistenia v nezamestnanosti?
veronikasad
13.07.15,07:12
Najskôr sa choď zaevidovať a potom na PN. Počas PN-ky sa poberanie dávky v nezamestnanosti zastaví a výplata sa obnoví až po ukončení PN-ky. Nezabudni kopiu PN-ky odovzdať na UP, originál priamo do SP - od 1. dňa vypláca nemocenské SP.
gypsynka
13.07.15,18:46
Prečo nemožem byť najprv PN a potom ÚP?
ivka70
13.07.15,19:34
Mozes, ale ak by PN trvala dlhsie, mozes prist o narok na podporu. Ak sa zaevidujes a po 2 dnoch este v ochrannej dobe pojdes na PN, podpora uz bude priznana, len sa pocas PN prerusi jej vyplacanie. Neprides o nu.