Maťúš25
03.07.15,05:59
Dobrý deň, prosím Vás o radu. Pri rozpustení SF ako postupujem keď mám napr. na rozpustenie 1000€ medzi 20 zamestnancov?? je to správne keď dám 1000/20 ? alebo tam mám vypočítať aj odvody za zamestnávateľa? čiže každému zamestnancovi vyplatím 37€ odvody za zam.ľa 12,93 a zostatok presunie do dalšieho polroka? ktorý postup je správny ?
Tweety
03.07.15,06:09
Pozri si Zákon o S.F,, hlavne jeho čerpanie to, čo píšeš, nie je najsprávnejšie. Apropó, prispievate z neho na zabezpečenie stravovania, ktoré sa nezdaňuje a nepodlieha ani odvodom?
Maťúš25
03.07.15,06:17
Používame SF len na čerpanie ( posedenie) a v zásadach máme určená 2x do roka rozpustenie len neviem ako sa správne rozpustí. Viete mi poradiť ako to je správne? sme ZŠ
smajercik
03.07.15,11:11
Ja rozpúšťam SF ako príspevok zamestnancom na stravné lístky.