karacenka
03.07.15,12:25
Ako vypočítať mzdu za 06/2015, ak zamestnancovi chýba 1 hodina. do celkového časového fondu /odpracoval o 1 hod . menej/ . Zamestnanec zároveň skončil k 30.06. prac. pomer. Čo s tou 1 hodinou ???
Tweety
03.07.15,10:26
NO, ak ju neodpracoval, tak mzdu kráť.
karacenka
03.07.15,10:36
ok, tak som to aj spravila, ale , ako sa na to bude pozerať príp. kontrola SP,ZP, keď bude mať v čas . fonde o hodinu menej ?? Povodne by som mu tu hodinu preplatila a odpracoval by si ju v juli, lenze uz skoncil. prac. pomer k 30.06. Zamestnavatel, pre kttoreho pracoval a ktoremu ja exterme spracovavam mzdy odmieta preplatit tu 1 hodinu, kedze ju neodpracoval.
Tweety
03.07.15,10:39
samozrejme, že ju nemôže mať zaplatenú
karacenka
03.07.15,10:44
ok, vdaka :-) moze byt teda celk. prac.fond bez tej jednej hod? alebo mu mam na tu hod dat. neplat. volno ?? ...aby sedel celkovy cas. fond platny pre 6/2015..... sorry ale v tach cas. fondoch sa velmi nevyznam :-/