MV35
05.07.15,21:36
Naša obec zamestnáva ženu na základe dohody o PČ (10 hodín týždenne a hodinovú sadzbu min. mzdy) Starosta jej chce dať odmenu 300 eur. Môže sa odmena vyplatiť? Dodatkom ku dohode alebo interným dokladom? Aké odvody zaplatí zamestnankyňa: z 300 eur všetky ako klasický zamestnanec alebo sa mimoriadna odmena pripočíta ku odmene za dohodu o PČ a zaplatí odvody ako dohodár z dohody o PČ?
Ďakujem za odpovede
veronikasad
05.07.15,19:52
odmena súvisí s výkonom práce dohodára ?
MV35
06.07.15,13:17
Odmena je za dobre vykonanú prácu
MV35
06.07.15,13:19
teda za prácu z dohody, len navyše oproti dohode
veronikasad
07.07.15,06:53
Ak súvisí s výkonom práce (a nie sú to preplatené hodiny nad rámec možných hodín pri DoPČ), nie je problém ju v mzde vykázať, samozrejme prísl. odvody a daň.