Keď zamestnanec pracoval na dohodu o vykonaní práce a má už odrobených 350 hodín môžem mu teraz spraviť dohodu o pracovnej činnosti a dať mu 10 hod. týždenne. Dohodu mu spravím do konca roka. Alebo ho už musím prihlásiť na HPP - je to starobných dôchodca. Ďakujem za rýchlu odpoveď .