Danina
08.07.15,06:12
Dobrý deň, zamestnankyňa odpracovala 2 týždne, nastúpila po predĺženej rodičovskej dovolenke a mesiaci evidovania na úrade práce. Doniesla PN a vyzerá to na dlhodobú PN, aký je jej vymeriavací základ? Ako pomocná sila má mesačnú mzdu 420,-. Ďakujem


Ďakujem veľmi pekne všetkým.......
veronikasad
08.07.15,06:16
doplň dátum vznikuprac.pomeru a dátum začiatku PN. Pýtaš sa na VZ pre výpočet náhrady príjmu ? (prvých 10 kal.dní)
Danina
08.07.15,06:20
vznik 25.06.2015 vznik PN 07.07.2015. VZ prvých 10 dní je asi z pravdepodobného zárobku čiže zo 420,- či?
Danina
08.07.15,06:22
zaujímalo by ma, či by mohla byť na PN napr. polroka a dostala by od SP normálne PN?
veronikasad
08.07.15,06:24
ano, PN-ka môže trvať aj pol roka, vznikne jej nárok na nemocenské zo SP.
Danina
08.07.15,06:26
takže ona vlastne dostane 55% zo 420,- teda približne - pýta sa ma to zamestnankyňa, má skutočne zdravotné problémy a ešte aj postihnuté dieťa.
kn-alka
08.07.15,06:27
Ak ti PN vznikla v nasledujúcom mesiaci, ako vymeriavací základ berieš hrubú mzdu za 06/15, ktorú vydelíš kalendárnymi dňami od vzniku PP za mesiac 06/15

Hrubá mzda / 6 dní = vymeriavací základ
Danina
08.07.15,06:29
A sociálka bude brať aký vymeriavací základ?
Katy a R
08.07.15,06:36
- nemocenská dávka - http://www.porada.sk/t16136-zakon-o-socialnom-poisteni-od-01-01-2015-a.html#57
náhrada mzdy - http://www.zakonypreludi.sk/zz/2003-462
Katy a R
08.07.15,06:37
pravdepodobný (vi´d link)
Danina
08.07.15,06:47
Tak ak som to správne pochopila zo sociálky je budú rátať zo 420,- x 55% aj keď nedpracovala celý mesiac a zamestnávateľ 420/6 = 70 x 25% a 55%.
Jana Motyčková
08.07.15,07:17
Pre náhradu píjmu DVZ určíš tak, že spočítaš VZ od vzniku zamestnania do 6.7. deleno 12 kalendárnych dní
Do SP uvedieš pravdepodobný zárobok 420, ale ak nemala v minulom roku 90 dní poistenia s príjmom, tak nemocenské bude počítané najviac z minimálneho základu 412 €.
Danina
08.07.15,08:06
Ďakujem pekne.