Dobrý deň, z predošlých príspevkov mi vyplynulo, že pre dosiahnutie maximálnej výšky materskej "stačí" zmeniť zamestnávateľa a dostávať minimálne 90 dní pre nástupom na MD plat vyšší ako 1250 Eur/mesačne (smaozrejme musí pred tým byť splnená podmienka minimálne 270 dní odpracovaných). Nie je mi ale jasné, či tam zohráva rolu aj obdobie v roku. Príklad: 1.1.2015 - 31.10.2015 - zamestnanie na TPP s minimálnou mzdou; od 1.11.2015 - trvá - zamestnanie na TPP u iného zamestnávateľa so mzdou 1350 Eur. Odchod na MD je 1.3.2016 - je splnená podmienka 90 dní a teda bude nárok na maximálnu výšku materského príspevku?



Ďakujem veľmi pekne za objasnenie a odpoveď.