feo287
09.07.15,16:41
Zdravím všetkých.
Od augusta začínam pracovať v Nemecku, zatiaľ len na skúšobnú dobu (v Nemecku 6 mesiacov), potom na dobu neurčitú. Mal by som niekoľko otázok na povinnosti, ktoré musím splniť podľa nemeckej legislatívy. Bol by som rád, ak by mi niekto s podobnými skúsenosťami poradil, lebo po prečítaní množstva internetových stránok už mám v tých informáciách guláš. Po prečítaní rôznych stránok som "pozbieral" nasledovné informácie, neviem či sú správne.
1. Kvôli práci aj pracovnej zmluve potrebujem trvalý pobyt v Nemecku.
2. Potrebujem nemecký bankový účet, k tomu je potreba trvalého pobytu.
3. Ako je to s kartičkou zdravotného poistenia? Zamestnávateľ hradí za mňa zdravotné poistenie, stačí mi karta EPZP/EHIC zo Slovenska? Alebo mi vydá nemecká ZP svoju vlastnú kartičku?
4 . Mám ešte nejaké iné povinnosti?
Ďakujem.
Od augusta začínam pracovať v Nemecku, zatiaľ len na skúšobnú dobu (v Nemecku 6 mesiacov), potom na dobu neurčitú. Mal by som niekoľko otázok na povinnosti, ktoré musím splniť podľa nemeckej legislatívy. Bol by som rád, ak by mi niekto s podobnými skúsenosťami poradil, lebo po prečítaní množstva internetových stránok už mám v tých informáciách guláš. Po prečítaní rôznych stránok som "pozbieral" nasledovné informácie, neviem či sú správne.
1. Kvôli práci aj pracovnej zmluve potrebujem trvalý pobyt v Nemecku.
2. Potrebujem nemecký bankový účet, k tomu je potreba trvalého pobytu.
3. Ako je to s kartičkou zdravotného poistenia? Zamestnávateľ hradí za mňa zdravotné poistenie, stačí mi karta EPZP/EHIC zo Slovenska? Alebo mi vydá nemecká ZP svoju vlastnú kartičku?
4 . Mám ešte nejaké iné povinnosti?
Ďakujem.
Peggynka
09.07.15,15:47
arizona
09.07.15,18:55
Podla mna nepotrebujes trvaly pobyt,staci prechodny.
K bank.uctu ti tiez staci predlozit nejaky doklad o tom, ze mas pracu v DE, prip, tiez iba prech.pobyt. Niektore banky nevyzaduju ani to...
Ak si zamestnany na zmluvu,odvody plati za teba zamestnavatel,zdr.karticku si musis vybavit v DE. Na SK sa nezabudni odhlasit zo ZP
Na SK si nasledne mozes vybavit EU kartu,aby ta osetril lekar aj na SK ak budes potrebovat
K bank.uctu ti tiez staci predlozit nejaky doklad o tom, ze mas pracu v DE, prip, tiez iba prech.pobyt. Niektore banky nevyzaduju ani to...
Ak si zamestnany na zmluvu,odvody plati za teba zamestnavatel,zdr.karticku si musis vybavit v DE. Na SK sa nezabudni odhlasit zo ZP
Na SK si nasledne mozes vybavit EU kartu,aby ta osetril lekar aj na SK ak budes potrebovat