máme takúto povinnosť? nemáme......
u nás sa ani nič také nevedie, pretože tento zamestnanec vystúpil z II.piliera, všetky nasporené peniaze sa mu vrátili do I. piliera, a pozerá sa neho ako keby nikdy v II. pilieru nebol....
akým softom spracúvavaš mzdy?

V časti personalistika, som každému zamestnancovi viedla evidenciu o tom že je v II. pilieri, čo sa mu potom zobrazovalo aj na výplatnej páske. Už nepamätám či to bola povinnosť alebo nie ale môj softvér mi to umožňoval tak som to evidovalo.