Milan1122
13.07.15,18:49
Pekný deň.

Chcem sa opýtať na odvody. Viem že sú rôzne úľavy. Invalidný dôchodca (ďalej len ID), ZŤP (či vlastne správne ŤZP), dlhodobo evidovaný (znevýhodnený uchádzač o zamestnanie) na UPAVaR a pod. Chcel by som sa opýtať na kombinácie, resp. čo je výhodnejšie.

Povedzme že osoba ktorá je ŤZP (nie ŤZP-S) a zároveň aj invalidný dôchodca s poklesom schopnosti pracovať o viac ako 70% a zároveň aj dlhodobo evidovaná na UPSVaR teda znevýhodnený uchádzač o zamestnanie sa zamestná (áno ja viem ha ha zlate oči, ale pripusťme tento zázrak).

Otázka je aké bude mať odvody a aké bude mať odvody zamestnávateľ? Ktorá úľava (ŤZP, ID, znevýhodnený (dlhodobo nezamestnaný) ) je najlepšia a treba si ju uplatniť?
Ďalšia otázka je či je možné tieto úľavy aj kombinovať? Alebo si môže uplatniť iba jednu?

Ďakujem za informácie.
avalik
13.07.15,18:30
Milan1122
13.07.15,19:07
Ten link je nanic nieje tam info o kombinaciach.
avalik
13.07.15,19:48
aka kombinacia ti tam chyba? aky je tvoj ciel tou tvojou kombinaciou?
Milan1122
14.07.15,20:19
Kombinacia ktora je v otazke jasne uvedena.
avalik
14.07.15,20:27
Neuviedol si svoj ciel "kombinacie", co pre teba znamena najlepsie
veronikasad
14.07.15,20:31
Na aký účel tieto informácie potrebuješ ? Si občan so zdravotným postihnutím, alebo zamestnávatel, ktorý bude takéhoto občana prijímať ?
veronikasad
14.07.15,20:34
Pozri na stránke UPSVaR, aké formy podpory štát občanom a zamestnávatelom so zdravotným postihnutím poskytuje

http://www.upsvar.sk/sluzby-zamestnanosti/nastroje-aktivnych-opatreni-na-trhu-prace/podpora-zamestnavania-obcanov-so-zdravotnym-postihnutim.html?page_id=13317

V odvodoch rozdiely nie sú ...
Možno by mohol tiež uvažovať nad príspevkom pre občanov s ŤZP na výkon samostatne zárobkovej činnosti (ako živnostník)