Sica
29.05.06,14:03
Vsetci nasi zamestnanci su odmenovani mesacnou mzdou. Koncom aprila sme mali inventuru, ktora sa, bohuzial, pretiahla az do 1.5. Potrebujem poradit co s tym sviatkom. Zaplatim ho ako pracu nadcas s priplatkom za sviatok? Prosim, poradte mi.
Zita4
29.05.06,12:13
1. 5. bol sviatok, tak aj príplatky za sviatok, aj za nadčasy.
slovex
30.05.06,05:38
ak sú platený mesačnou mzdou tak sa zaplatí len nadčas - sviatok sa samozrejme vyplatí ale len takou sumou ako by boli v práci nie?
Zita4
30.05.06,05:56
ak sú platený mesačnou mzdou tak sa zaplatí len nadčas - sviatok sa samozrejme vyplatí ale len takou sumou ako by boli v práci nie?
Keď pracuje vo sviatok, má nárok aj na príplatok.
Keď pracuje vo sviatok, má nárok aj na príplatok.
nikulik
03.07.06,11:02
Ak máme zamestnanca, ktorý bude v stredu pracovať, aká odmena mu patrí? Mzda, náhrada za sviatok, a aj 50% príplatok za sviatok???
Tweety
03.07.06,11:08
Ak máme zamestnanca, ktorý bude v stredu pracovať, aká odmena mu patrí? Mzda, náhrada za sviatok, a aj 50% príplatok za sviatok???
Podľa § 122 ZP patrí dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej 50% jeho priemerného zárobku.:eek:
Podľa § 122 ZP patrí dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej 50% jeho priemerného zárobku.:eek:
nikulik
04.07.06,05:21
Podľa § 122 ZP patrí dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej 50% jeho priemerného zárobku.:eek:
Ďakujem veľmi pekne:)
Ďakujem veľmi pekne:)