vera15
22.07.15,11:59
evuš
22.07.15,10:05
Nedá, avšak podmienka je ho prihlásiť skôr, než začne pracovať...takže, ak si ho ráno napr. 7:00 prihlásila a začal robiť od 8:00 nemal by byť problém....
veronikasad
22.07.15,10:08
17.7. pracoval ? Odkedy má uzatvorenú pracovnú zmluvu alebo dohodu ?
vera15
22.07.15,10:11
nie nepracoval ani 17 a ani cez vikend
vera15
22.07.15,10:12
vďaka.. myslela som si že som si zarobila.. prihlasila som ho 17 a nepracoval možno ani este asi vobec..
evuš
22.07.15,10:14
..no, podľa dochádzkovej knihy to uvidíš...i pri výplate...
kn-alka
22.07.15,10:34
čo znamená, že nepracoval? Aký dátum má na pracovnej zmluve - to je dôležité.

Do poisťovní predsa prihlasuješ zamestnanca dátumom vzniku pracovného pomeru!