Máme problém v práci. Dva dni pred výplatou nám zamestnávateľ zmenil výplatné pásky z ČM 380,09 €na 132 €/nazval to tretinkovým platom. Zvyšok nám je vyplácaný na ruku. Avšak - všetko sa to udialo bez akýchkoľvek podpisov zmlúv, bez dohody medzi nim a nami a navyše dostávali sme stravné lístky. Teraz nám nechce dať ani ako náhradu peniaze. Povedal, že je to len prechodné obdobie, že všetko sa vráti do normálu. Nemôžem si dovoliť momentálne odísť z práce, ale ak to bude trvať ďalšie dva mesiace, odídem. Poraďte mi prosím postup. Čo môžem si dovoliť voči nemu a čo nie. Ďakujem