Gabi03
30.07.15,10:58
môžete mi potvrdiť môj výpočet? nárok 20 dní:

1. materská 2.11.2009-16.5.2010
1. rodičovská 17.5.2010-28.2.2012
2. materská 1.3.2012-24.10.2012
2. rodičovská 15.10.2012-7.4.2015
nástup do práce 8.4.2015

mne to vychádza:
2009 - 20 dní
2010 - 20 dní mínus krátenie 10 dní = 10 dní
2011 - 0
2012 - 20 dní mínus krátenie 3,5 dňa = 16,5 dní
2013 - 0
2014 - 0
2015 - by mohla mať celý nárok.

Díky
ivka70
30.07.15,09:04
To kratenie pocitas nejako zle:

rok 2009, ok
rok 2010 si ako pocitala, mne to vychadza, ze neodpracovala 165 dni, teda kratenie je o 4/12 rocneho naroku (100+21+21+21+2) teda narok 8/12 z 20 = 13,5 dna
2011 ok
2012, neodpracovala na RD 92 dni, dovolenku za rok 2012 nekratis vobec, teda narok 20 dni
2013 a 2014 ok
2015 ak nebude PN a PN spolu s RD neda viac ako 100 dni, mohla by
Gabi03
30.07.15,09:16
ok... okrem 2012... tam bola na RD 59 + 68 dní = 127... čiže krátenie o 2/12, nie?
Gabi03
30.07.15,09:22
2010 ... 136 MD a 229 RD, čiže krátenie 6/12 (100+5x21) ... či?
veronikasad
30.07.15,09:24
Gabi, počítaj prac.dni RD, vrátane sviatkov, nie kalendárne
ivka70
30.07.15,09:24
Ty ale nemozes pocitat kalendarne dni, pocitas len dni po-pia - teda dni, kedy by pracovnicka pracovala alebo dostala nahradu mzdy za sviatok.
Gabi03
30.07.15,09:25
ups, na toto som uplne zabudla.... :D tak ďakujem
ivka70
30.07.15,09:26
Ale skontrolovat, ci som dobre pocitala, samozrejme treba :)