Záleží aká je to dg. Ono v zásade platí, že ak ide o tú istú dg, tak ďalšia OČR je problém. V niektorých prípadoch je to však možné.

Obávam sa,že tvoju situáciu by vyriešilo len vybavenie preukazu ŤZP pre manžela na ÚPSVaR-e a následne by si požiadala u nich o príspevok na opatrovanie.Budeš musieť počítať s tým,že zamestnávateľ nemá pochopenie pre tvoje problémy,bola som v podobnej situácii a aj keď som nikdy nevyužila OČR,prepustili ma pre "nadbytočnosť",keď som v priebehu štyroch mesiacov využila všetky zákonné možnosti (lepila som to ako sa dalo),takže som nakoniec ostala doma pri manželovi a starala sa o neho.V tom času som zanedbala svoje zdravie a skončila som na invalidnom dôchodku s dôchodkom 186,-€.Ale aspoň niečo :mee:.Zájdi na ÚPSVaR,ale predtým si pozri toto (rozklikni si to):
http://www.employment.gov.sk/sk/rodina-socialna-pomoc/tazke-zdravotne-postihnutie/penazne-prispevky/pp-opatrovanie/
http://www.employment.gov.sk/sk/rodina-socialna-pomoc/tazke-zdravotne-postihnutie/preukaz-tzp/

Ďakujem velmi pekne...Mozem prosim vediet, ake su zakonne moznosti, aby som sa udrzala aspon este nejaky cas v praci a neprepustili ma?

Pepa, ide o alzheimera.

Hm - tak tuto asi opakované OČR neprejde jednak cez lekára a v ďalšom .... pri opakovaných OČR sa dáva jej opodstatnenosť preverovať posudkovým lekárom. Dg u ktorých opakované OČR nie je problém sú onkologické (stavy po ožarovaní a chemoterapii, potom sú to prípady akútneho zhoršenia pri chronických chorobách...... cievna mozgová príhoda ...... ale je toho viac). Je mi to ľúto ......

U mňa to bola dovolenka,náhradné voľno,OČR,sprevádzanie rod. príslušníka do zdr. zariadenie (plánovaná kontrola),vyčerpala som si 7dní na seba,pár dní mi dal zamestnávateľ neplatené voľno (podľa ZP §141 ods.3 ti môže dať neplatené,ale aj platené voľno).Pozri tu: http://www.zakonypreludi.sk/zz/2001-311 celý §141.
Prišla dcéra na dva týždne a ja som ťahala 12-hod. služby,aby som si nadrobila,aj ostatní príbuzní pomáhali.V tvojom prípade by som zvažovala návštevu soc. odboru,mestá majú možnosti,kde umiestniť takýchto ľudí a aj prispievajú na pobyt. http://ekonomika.sme.sk/c/6841189/kym-to-ide-domace-opatrovanie-je-lepsie-pozrite-si-na-co-mate-narok.html

ďakujem i tak za ochotu...

Ďakujem za ochotu a rady ...