nana989
04.08.15,09:58
Zamestnankyňa nastúpila už v júli 2009 na rodičovskú dovolenku a predtým bola na materskej od februára 2009. Teraz sa vracia do práce 17.7.2015. V roku 2009 odpracovala len 22 dni a v januári 2009 si vyčerpala 2 dni dovolenky. Vychádza mi z toho, že z obdobia materskej dovolenky v r.2009 už nemá nárok na žiadnu dovolenku? Teraz v r.2015, musí tiež odpracovať 60 dní aby mala nárok na alikvotnú čiastku dovolenky na r.2015?
Ďakujem
Ďakujem
veronikasad
04.08.15,08:00
doplň presné obdobie materskej a rodičovskej dovolenky.
Tweety
04.08.15,08:08
Neuvažuješ správne. Ale pre presnú odpoveď uveď presne obdobia M a RD.
Už ten r. 2009 nemáš správne. Obdobie MD sa považuje za odpracovaný čas, takže nárok na D zaň vznikne..
Už ten r. 2009 nemáš správne. Obdobie MD sa považuje za odpracovaný čas, takže nárok na D zaň vznikne..
nana989
04.08.15,10:24
na rodičovskej dovolenke bola od 19.7.2009 až doteraz do 17.7.2009 (mala ju predĺženú kvôli nepriaznivému zdrav.stavu dieťaťa), musím sa prehrabať v papieroch, lebo neviem kedy nastúpila na materskú, ale poslednú výplatu má za február 2009, kde už odpracovala len tri dni a zvyšok je ako nemoc